单位欠社保补缴别踩坑!正确流程:单位申报,个人不要提前转钱

很多打工的朋友遇到公司欠缴社保,公司一句话就让不少人踩大坑: 你先把个人部分转过来,我们再去补缴。 这里一定要记牢正规规则:劳动关系期间的社保补缴,由单位出面申报,单位承担单位部分,个人部分等核算清楚之后再结算,千万不要提前私下转账给老板或者人事。 先说法律上的责任。 只要你和公司存在劳动关系,单位就有义务缴纳单位那一份社保本金。如果是单位拖欠造成的欠费,产生的滞纳金和利息,全部由公司承担,不该由员工掏腰包 。 正规补缴完整顺序是这样: 第一步,由公司拿着劳动合同、工资记录等材料,去社保或者税务部门提交补缴申请,不是员工个人去办。 第二步,社保部门审核材料,算出总欠费金额,分开列出单位应缴部分、个人应缴部分。 第三步,单位在税务系统完成整体缴费,这笔钱是单位对公账户上交。 第四步,钱入库、社保账户到账之后,员工再把核定好的个人部分,交给公司。 简单一句话: 单位先申报、先交钱,员工再结算个人部分。 最常见的骗局和坑点,大家一定要警惕。 有些公司让员工先把个人部分微信、支付宝转给人事,公司拿到钱之后,拖着不去申报补缴。钱收了,社保一直没补上,后续老板失联,这笔钱很难追回。 私下转账没有官方凭证,后续维权举证特别麻烦。 还有两种情况区分清楚: 1、单位欠缴职工社保:必须单位申报,单位承担单位部分以及滞纳金,个人只承担社保核定的个人本金。 2、灵活就业自己补缴:没有单位,全部费用自己承担,直接在税务渠道缴费,不存在转给公司一说。 如果公司拒不补缴怎么办? 保留劳动合同、工资流水、考勤记录,拨打12333社保热线,或者向劳动监察、税务部门投诉,由官方责令单位限期补缴。 ⚠️避坑提醒 不要私下给公司个人账户转账补缴社保。所有补缴金额,以社保/税务核算单为准,口头报价不算数。钱交完之后,一定要登录社保小程序,核对缴费记录是否到账。 你有没有遇到过公司要求先转钱,才帮你补缴社保的情况?评论区聊聊。 免责

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